深网观察 第492期|?保障最低工资权益,需警惕“两张皮”
2021-09-27 20:06
来源: 深圳新闻网

深网观察 第492期|?保障最低工资权益,需警惕“两张皮”

人工智能朗读:

据央视新闻报道,近日,北京市就业工作领导小组印发《关于促进新就业形态发展的若干措施》。措施明确,将包括骑手、网约车司机等在内的“平台网约劳动者”纳入最低工资制度保障范围。这意味着,按照北京8月1日刚刚实施的最低工资标准2320元/月计算,平台企业向提供正常劳动的“平台网约劳动者”支付的劳动报酬不得低于2320元。

外卖小哥和网约车司机作为我们身边最熟悉的陌生人之一,确实是非常辛苦,穿梭于大街小巷,风里来雨里去,措施出台,正当其时,作为城市新业态的一部分,他们也需要被好好对待。这份文件首先直接点题,明确了外卖小哥等平台网约劳动者的基本劳动权利,如取得劳动报酬、享受社保、休息休假等。重点在于将“平台网约劳动者”纳入最低工资制度保障范围,并告诫企业,不要搞坏心思,工资需按时足额发放,不得克扣或故意拖欠;同时强调了平台企业需要修订直接涉及劳动保障权益的制度规则、平台算法,通过“算法取中”等方式,合理确定考核和奖惩要素,避免超强度劳动和因此造成的安全伤害问题。

科技向善,算法不能变成“牢笼”,先有外卖小哥被困系统里,被算法围猎导致事故频发,后有网约车司机与平台利润分成博弈,受伤的还是基层劳动者们。没有基本保障的生活,如履薄冰,被平台企业绑上高速发展的“快车道”,牺牲的还是大部分劳动者的应有权利。措施的出台,从侧面也说明,此前平台企业对员工压榨有多厉害:如没有和员工签订劳动合同,将员工的合同外包出去等。

近期有研究报告显示,不少平台企业通过一系列表面的法律安排以及配合其中的配送商、众包服务公司和灵活用工平台,将骑手的劳动关系一步步打碎,外卖平台的劳动关系认定率不到1%;也有外卖骑手表示被迫注册工商个体户,劳动权益保障被规避。这一系列乱象带来的危害极大,一旦外卖小哥发生交通事故,最大的问题就是不知道找谁说理去。

平台企业逐利没错,但是利用政策漏洞规避法律责任,那就是没有底线了,可以说,为了钱,脸都不要了,靠着两张皮来糊弄劳动者,令人不齿。保障平台网约劳动者最低工资权益,需要企业的责任,也需要监管部门和工会的督导责任,约束和规范平台建设,然后做好监管,必要时重拳出击,才能让人有幸福感和获得感。

文字:梁煖

主播:金洪竹

剪辑:战旗

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